Como sabemos, la discapacidad es la ausencia de la capacidad de realizar una actividad en la forma o dentro del margen que se considera normal para un ser humano. La Organización Mundial de la Salud (OMS) estima que alrededor de 1,000 millones de personas (15% del total de población mundial) tienen algún tipo de discapacidad, y el 80% de este porcentaje se encuentra situado en un país de desarrollo.
Es una realidad en la que hoy en día, las personas con discapacidad tienden a tener menores oportunidades laborales, pese a dichas limitaciones al realizar actividades que exige el ambiente laboral. La inclusión laboral significa ofrecer oportunidades laborales a personas con discapacidad, dejando de lado los juicios que hemos cargados desde pequeños, haciendo un mundo mas diverso y con oportunidades para todos.
Garantizar el derecho al trabajo de las personas con discapacidad resulta de suma importancia, ya que así tendrían una participación más activa en la sociedad y por consiguiente, mayor autonomía y crecimiento personal. También, varios estudios han revelado que aquellas empresas que lideran su industria con indicadores de diversidad e inclusión, tienen un mejor desempeño en rentabilidad, innovación, toma de decisiones y compromiso de los colaboradores, Además, un entorno donde se promueve la inclusión, tiene un mejor trabajo en equipo, se mejora la reputación corporativa y la gente se siente bienvenida y valorada, sin importar si tienen discapacidad o no.
Hoy en día existen diversas compañías y organizaciones que se encargan de apoyar a las personas con discapacidad a conseguir trabajo, asi como a las empresas a conseguir empleados. Tal es el caso de Inclúyeme, un sitio web encargado de crear un mundo donde las personas con discapacidad puedan llevar una vida plena, teniendo acceso a servicios de salud, protección social, educación, pero sobre todo, trabajos sin barreas ni limitaciones.
Todos somos humanos, ¿no? Cada vida humana vale lo mismo y vale la pena salvarla.
J.K. Rowling, escritora de la saga Harry Potter