Los talleres son una gran oportunidad, no solo para trabajar y fortalecer las habilidades blancas, o softskills, en los colaboradores de tu empresa, sino también para ofrecer un valor a todos, logrando incrementar el sentido de pertenencia y satisfacción general de tu entorno laboral. Sin embargo, hoy existen tantos talleres que puedes realizar con tu equipo que a veces resulta imposible decidir. Hoy queremos ayudarte a identificar cuál taller necesitas.
¿Se han encontrado con problemas de comunicación dentro del equipo más de dos veces? ¿Notas que algunos no confían en otras personas dentro del equipo? ¿No estas logrando cumplir los objetivos? Entonces lo que necesitas es un taller de trabajo en equipo. En este tipo de talleres trabajaras en fortalecer las líneas de comunicación, la confianza y también la seguridad dentro de la toma de decisiones, logrando una cohesión mayor en el equipo e impulsando la colaboración para lograr los objetivos.
¿Has notado algún tipo de discriminación en tu ambiente laboral? ¿Se unen personas con discapacidad a tu equipo de trabajo? ¿Necesitas regular situaciones de mobbing? Entonces lo que necesitas es un taller de sensibilización y empatía. En este tipo de taller trabajaras con el poder de la vulnerabilidad que permite conectar, abriendo oportunidades para mejorar el ambiente laboral y satisfacción general sobre su trabajo.
¿Les cuesta encontrar soluciones a problemas? ¿Los contenidos que generan no muestran un valor nuevo? ¿El equipo de trabajo se siente estancado en la rutina laboral? Entonces lo que necesitas es un taller de creatividad. En este tipo de talleres trabajaras en liberar la mente de la rutina para explorar pensamientos, logrando que el pensamiento creativo fluya y los colaboradores puedan impulsar soluciones rápidas y creativas que darán un valor agregado a su trabajo.
¿Notas que algunos colaboradores son los que siempre lideran proyectos? ¿Algunas personas se sienten vulnerables en su puesto? ¿Les cuesta tomar decisiones? Entonces lo que necesitas es un taller de liderazgo. En este taller trabajaras en el empoderamiento de todos tus colaboradores por igual, para que así cada uno pueda sentirse propio de su función. El liderazgo es una habilidad blanda que promueve muchas otras, así que no dudes que también resuelva otros problemas.
¿Pero qué pasa si necesito trabajar todo lo anterior? Una solución mágica no existe, pero algo casi parecido si: Unidos Empresarial. En Unidos impartimos talleres y actividades donde fomentamos el desarrollo humano. Con mas de 35 años de experiencia en transformación personal, 13 años de experiencia en transformación laboral y 10 servicios distintos, Unidos es la opción para impulsar la responsabilidad social y el sentido de pertenencia. No dudes más, consulta nuestro catalogo de servicios y adquiere el servicio que transformará a tu equipo y empresa.